Burnout

Een op de 5 medewerkers krijgt op dit moment te maken met mentale gezondheidsproblemen zoals werkstress, overspannenheid en burnout. Volgens de Wereld Gezondheidsorganisatie hét arbeidsrisico in de nabije toekomst. Dit pleit voor preventiemaatregelen. Die leveren ook nog eens geld op. Ligtpunt is een bedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in de burnout-problematiek. Naast het begeleiden van mensen die burnout dreigen te geraken of die burnout geraakt zijn, train ik managers op het vroegtijdig herkennen van een burnout en op het voorkomen ervan.

Medewerkers die burnout geraken zijn meestal gemotiveerde hardwerkende mensen, mensen die een bedrijf liever niet wil missen. Langdurig ziekteverzuim en onnodig leed, voor zowel de werknemers als voor het bedrijf, moet voorkomen worden. Daarbij kunnen bedrijven flinke kosten besparen, als zij de symptomen van aankomende burnout tijdig herkennen en weten hoe doelmatig en doelgericht te handelen. Goede informatie over het herkennen van een burnout en voorkoming ervan en juiste begeleiding bij een burnout, zijn dus erg belangrijk.

Voor (preventieve) burnoutbegeleiding, klik hier.
Voor de managementtraining burnoutsignalering, klik hier.

Heb u vragen, wilt u meer informatie of wilt u zich aanmelden, neem dan contact op.