Ligtpuntaanpak van stress en burn-out

Vijf unieke kenmerken

Waarom zou je eigenlijk juist met Ligtpunt in zee gaan om langdurig mentaal ziekteverzuim aan te pakken? Dit zijn de vijf unieke kenmerken!

1. Ervaring

Ligtpunt werkt vanuit eigen ervaring en kennis: vanuit managerschap zijn stress en burn-out persoonlijk beleefd en aangevuld met gedegen wetenschappelijke en therapeutische kennis. Doorleefde kennis en ervaring liggen ten grondslag aan wat ik je te bieden heb.

2. Duurzaamheid

Ligtpunt biedt geen kortetermijnoplossingen maar streeft naar duurzame verandering, zonder terugval. Ook op de lange termijn is deze aanpak effectief. Personen en organisaties werken voortaan bewust aan het voorkómen van langdurig ziekteverzuim om mentale redenen.

3. Persoonlijk maatwerk

Ligtpunt is wars van standaard protocollen. Begeleidingsplannen zijn afgestemd op specifieke personen en werksituaties. Elke persoon is uniek en elke organisatie daarom ook. Ligtpunt hanteert consequent dat uitgangspunt in haar aanpak en werkmethodes.

4. Onthullend

Ligtpunt onthult achterliggende oorzaken en onbewuste mechanismen die gedrag en verstand (je persoonlijkheid) aansturen. Deze zijn voortaan herkenbaar en er kan bewust mee worden omgegaan. Ontdekt wordt wat onder primaire reacties en probleemsituaties ligt: de werkelijke oorzaken worden achterhaald en kunnen doelgericht worden aangepakt.

5. Diepgaand

De aanpak is diepgaand en grondig: oorzaken die verder gaan dan gedrag en verstand worden aangepakt. Achterliggende problemen komen aan het licht en worden niet onder tafel geveegd. Hierdoor ontstaan concrete en hanteerbare oplossingen die helder zijn voor alle betrokkenen.