|
Testimonial:
Zonder het zelf in de gaten te hebben was ik de weg richting een burn-out ingeslagen. Ik wist niet wat er met mij gebeurde, kon het zelf niet verklaren. Als ik terugblik naar mijn eigen leven dan zie ik nu dat ik in het verleden veel onbewust deed. Nu ben ik mij ervan bewust, kan ik het keren en kan ik hier verder in groeien. |
Welkom bij Ligtpunt
"Wil je ziekteverzuim door stress en burn-out voorkomen, minder kosten en minder leed?" Dan ben je aan het juiste adres! Dag, ik ben Nell van de Ligt, stress- en burn-outexpert. Ik train leidinggevenden die willen voorkomen dat medewerkers uitvallen door stress en burn-out. Daarnaast begeleid ik mensen die burn-out dreigen te geraken of die burn-out geraakt zijn. Dit alles doe ik met veel plezier. Mentaal ziekteverzuim kan voorkomen worden. Managers kunnen daar een belangrijke rol in spelen. Maar hoe? Ziekteverzuim door stress en burn-outs nemen toe. Leidinggevenden en organisaties weten vaak niet hoe ze hiermee om moeten gaan, voelen zich onmachtig of onhandig. Hoe houd je de organisatie, de afdeling en jezelf gezond? Er is vaak wel beleid voor curatief ziekteverzuim, maar preventief ziekteverzuimbeleid is meestal niet geregeld. Door te weinig kennis over stress en burn-out en het ontbreken van een praktische methodiek, blijft ziekteverzuim stijgen. Er zijn veel mogelijkheden om mentaal ziekteverzuim te voorkomen, maar als kennis ontbreekt.. Wat dan? En dan kom ik in zicht met een Ligtpuntje :-) Want ik kan je kennis en een overzichtelijke methodiek verschaffen, zodat je goede preventiemaatregelen neemt en het ziekteverzuim verlaagt. Ik leer je vroegtijdig oorzaken en symptomen te herkennen en adequaat te handelen, zodat de medewerker niet uitvalt of sneller herstelt. Gevolg is dat teams beter functioneren, ziektekosten en ziektepremies verlagen en de arbeidsresultaten toenemen. Daarbij voorkom je onnodig leed bij medewerkers. |
|